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  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2023/5/1
  • 工作地区西安
  • 工作性质全职
  • 工作经验应届毕业生
  • 学历要求不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、主要负责产品类,研发、实施类相关岗位的招聘;
  • 2、开拓和维护招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,使渠道利用率最大化;
  • 3、需求沟通分析,简历的筛选,面试安排,测试及背景资料调查及后期录用跟进工作;
  • 4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
  • 5、总结和统计招聘工作各项数据,并进行招聘工作分析;
  • 6、为面试官提供相关的招聘流程与规范指导。
  • 岗位要求:
  • 1、人力资源或计算机等相关专业本科及以上学历;
  • 2、3年以上互联网或软件技术领域招聘工作经验,能够运用各种社交媒体和社交渠道,有丰富的行业资源和人脉;
  • 3、掌握常用面试技巧、了解人才测评工具使用,对候选人的资质、能力的可靠性和高低进行测评和评估;
  • 4、性格外向、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好沟通能力,执行力强;
  • 5、熟练使用办公软件,对互联网招聘领域有自己独到的见解和方法。
  • 6、有同行业相同职位工作经验者优先,待遇优厚。
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